Notre raison d'être
Bousculer les leaders pour qu'ils maximisent l'impact de leur organisation.
Nos convictions
Le facteur principal qui limite le développement d'une entreprise est la capacité de ses leaders à évoluer eux-mêmes.
Le contexte sociétal actuel est complexe et entraîne un questionnement permanent et inconfortable pour les leaders qui cherchent à atteindre une performance plurielle.
L'interaction régulière avec un pair aide les leaders à prendre du recul et à prendre les bonnes décisions au service de leur organisation.
Les « sparring partners » ont besoin eux-mêmes de cheminer ensemble et d'être supervisés pour rester pertinents dans leur questionnement.
Notre différence
Le métier de Sidekick
Nous développons le métier de Sidekick, des sparring partners qui accompagnent les leaders et dont la posture à mi-chemin entre le coach et le consultant garantit une véritable prise de recul tout en agissant de façon concrète.
Nos activités
Communauté
Nous rassemblons une communauté de Sidekicks qui se forment, s'entraident et développent leurs outils et connaissances communes au service de la performance des leaders.
Plateforme
Nous créons une plateforme innovante qui facilite l'interaction entre Leaders et Sidekicks et leur donne accès à des outils au service de leur mission.
Matching
Nous assurons le meilleur match et l'accompagnement adapté entre Leaders et Sidekicks.
Prêt à être bousculé ?
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Prendre rendez-vousPosture unique
Hybride entre le coach et le consultant pour garantir une véritable prise de recul tout en agissant de façon concrète et pro-active.
Sélection exigeante
Les Sidekicks sont eux-mêmes des leaders confirmés et engagés pour mettre leur expérience au profit de leurs pairs.
Méthode rigoureuse
Tous les Sidekicks sont supervisés par des pairs afin d'assurer la qualité de leur posture en évitant tous biais dans leur approche.
100% challengeant
La bienveillance sans complaisance est au cœur de nos convictions, essentielle pour réussir des transformations.