Le métier de Sidekick
Le nouveau métier pour accompagner les leaders dans les défis de notre monde complexe.
Fruit d'années de recherches et d'expériences menées par les pionniers de la communauté, le métier de Sidekick — avec sa posture d'équivalence et son approche holistique — est particulièrement adapté pour faire face à la complexité.
Une posture hybride
Entre le coach et le consultant, pour garantir une véritable prise de recul tout en agissant de façon concrète et pro-active.
Consultant
- Posture haute
- Proposition de solutions
- Accompagnement centré business
Coach
- Posture basse
- Écoute et reformulation
- Accompagnement centré individu
Sidekick
- Posture d'équivalence
- Écoute, reformulation et recherche de solutions
- Accompagnement holistique
Modèle d'intervention
- Un mode d'intervention sur quatre dimensions : macro, micro, pro et perso.
- Un cheminement faisant le lien entre les 4 dimensions.
- Accompagné avec une pensée oblique et de la bienveillance sans complaisance.
Cadre d'intervention
Le cadre d'intervention est la condition nécessaire pour l'expression du modèle d'intervention des Sidekicks.
- Confidentialité absolue
- Disponibilité & suivi
- Authenticité & assertivité
- Pas de sujet tabou
- Responsabilité & souveraineté
Sélection et supervision
Les Sidekicks sont eux-mêmes des leaders confirmés et engagés pour mettre leur expérience au profit de leurs pairs.
Critères de sélection
- Expérience de leadership et business
- Capacité à faire le saut à l'élastique entre stratégie et opérationnel
- Pensée oblique
- Bienveillance sans complaisance
- Souveraineté individuelle
- Posture d'équivalence
- Pas de sujet tabou : considérer la personne comme un tout
Supervision
Chaque Sidekick est supervisé par un Sidekick senior. Des sessions régulières en 1/1 pour éviter tous biais, garantir une prise de recul et la qualité de l'accompagnement.
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Prendre rendez-vousPosture unique
Hybride entre le coach et le consultant pour garantir une véritable prise de recul tout en agissant de façon concrète et pro-active.
Sélection exigeante
Les Sidekicks sont eux-mêmes des leaders confirmés et engagés pour mettre leur expérience au profit de leurs pairs.
Méthode rigoureuse
Tous les Sidekicks sont supervisés par des pairs afin d'assurer la qualité de leur posture en évitant tous biais dans leur approche.
100% challengeant
La bienveillance sans complaisance est au cœur de nos convictions, essentielle pour réussir des transformations.